sexta-feira, 13 de maio de 2011

Deveres do Empregado

Deveres do Empregado. 

            São deveres do Empregado, os listados abaixo, inclusive a não observância e cumprimento de alguns deles, podendo resultar em desligamento ou justa causa:

1.   Agir com honestidade;
2.   Ser assíduo, pontual;
3.   Ser respeitoso;
4.   Ser leal e fiel aos planos da Empresa;
5.   Ter um comportamento exemplar de conduta, cumprindo as regras estabelecidas pela Empresa;
6.   Ter uma conduta moral aceitável e não repulsiva;
7.   Evitar faltar sem justificativa;
8.   Realizar o trabalho com atenção, evitando danos à terceiros proveniente de negligência, imprudência e imperícia;
9.   Não se apresentar ao Trabalho embriagado;
10.       Guardar segredo das informações internas da Empresa.
11.       Não ser indisciplinado;
12.       Não furtar;
13.       Não injuriar ou caluniar o superior, sócio ou colega de trabalho;
14.       Não difamar a marca da Empresa ou sua atuação no mercado de trabalho.
15.       Não praticar ofensas verbais ou físicas contra empregador, cliente e colegas de trabalho;
16.       Exigir rigor excessivo aos subordinados;
17.       Colocar terceiros em perigo;
18.       Não cumprir obrigações contratuais de clientes;

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