Deveres do Empregador.
1. Tratar cordialmente e igualmente todos os empregados.
2. Pagar seus salários sem atraso
3. Pagar suas verbas adicionais corretamente e no prazo correto.
4. Proporcionar condições de trabalho saudável e adequado (boa iluminação, ferramentas conservadas, etc...)
5. Apoiar o Cipeiro
6. Não reduzir trabalho para reduzir salário;
7. Nunca discriminar nenhum empregado, seja por qualquer razão: raça, cor, sexo, ideologia, religião e etc...
8. Promover o bem-estar entre seus empregados, exercendo supervisão de modo responsável, social, democrático e com bom senso.
9. Entregar a CTPS assinada com data de admissão correspondendo ao primeiro dia de trabalho;
10. Fazer regularmente exames médicos
11. Conceder uma folga semanal remunerada;
12. Vale transporte descontado até 6% do salário.
13. Depositar os 8% de FGTS
14. Pagar o adicional noturno para quem trabalha de 22:00 às 06:00.
15. Faltas ao trabalho nos casos de casamento (3 dias), doação de sangue (1 dia/ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente próximo (2 dias), testemunho na Justiça do Trabalho (no dia), doença comprovada por atestado médico;
16. Pagar ou solicitar que o empregado cumpra aviso prévio de 30 dias, em caso de demissão;
17. Seguro Desemprego
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